Alternance Juriste en droit immobilier F/H

Société :  groupe COVEA

Juriste en droit immobilier au sein de la Direction Immobilier et Flux

Lieu : PARIS
Type de contrat : ALTERNANCE
Début : à compter du mois de septembre 2023 
Durée : 12 à 24 mois
Pour Postuler : https://covea.csod.com/ux/ats/careersite/11/home/requisition/23270?c=covea

Rejoignez une équipe de 12 collaborateurs au sein du Pôle Performance de Covéa Immobilier, située sur PARIS (TIVOLI).

MISSIONS :
Vous interviendrez dans la gestion des dossiers juridiques des différents projets immobiliers.
Vous conseillerez les différentes Directions afin d’anticiper, de gérer les risques juridiques et de favoriser le traitement pré-contentieux des dossiers.

Au sein du service juridique du pôle performance, les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :
  • Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles à chaque étape des projets immobiliers,
  • Gérer les dossiers pré-contentieux et contentieux, notamment en droit immobilier et droit de la construction, en lien avec les avocats,
  • Analyser et rédiger les différents contrats, actes et courriers ponctuant la vie d’une opération (promesses de vente, contrats de réservation, baux commerciaux, baux d’habitation, marchés de travaux, contrats d’architecte, etc.),
  • Gérer les relations avec les assurances et les éventuels conseils extérieurs en cas de sinistre,
  • Gérer certains sujets relatifs à la vie sociale (mandats de gestion, conventions de trésorerie,…),
  • Préparer et, le cas échéant, animer des formations juridiques,
  • Sécuriser l’environnement juridique du Groupe : veille juridique, rédaction de notes d’informations, documents et contrats types.

PROFIL :  
  • Master 2 Droit des affaires, parcours Droit du financement et des investissements immobiliers
  • Vous préparez un diplôme de niveau BAC+ 5 en droit de l’immobilier et/ou droit de la construction, et vous recherchez une alternance pour 1 an.
  • Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée en droit de l’immobilier et/ou droit de la construction
  • Vous savez travailler en équipe
  • Vous savez communiquer avec efficacité
  • Vous avez à la fois des qualités analytiques et de synthèse
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)

Atouts de cette alternance : 
  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
  • Rejoindre une communauté d’alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
  • Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie),

Avantages :
  • Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l’alternance,
  • Des primes d’Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
  • 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
  • Restaurant d’entreprise ou titres-restaurant,
  • De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
  • Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage,
  • Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
  • Bénéficier de l’accompagnement d’Action Logement,
  • Espace de travail convivial, proximité transport, facile d’accès,

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Covéa, c’est un groupe d’assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF) et son réseau d’assistance (Fidélia).
C’est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l’assurance.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
« Travailler chez Covéa, c’est vivre plusieurs vies. Aussi bien dans les 3 marques MAAF, MMA et GMF, que dans les fonctions transverses. Cela est rendu possible grâce à la mobilité fonctionnelle, à la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs. » (MP Rechsteiner – DRH COVEA)