Juriste Alternant "référent développement RH H/F"

Société : CAF du Val-d’Oise

Poste basé : Cergy
Date de début : septembre 2023
Rémunération : selon le contrat d’alternance (niveau 4 des organismes de sécurité sociale)
Candidature : https://apply.humansourcing.com/f/g/n/fr/0PK/UNIVC2023

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Au sein du service emplois et compétences et rattaché(e) au responsable du service, vos missions consisteront à :
- Participer aux différentes phases des recrutements de la diffusion des annonces aux entretiens
- Effectuer la finalisation des embauches : promesses d’embauche, contrats, etc.
- Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences : inscriptions en formation, gestion logistique, reporting, etc.
- Participer aux différents projets du service : mise à jour des référentiels emplois, mise en place d’une pesée des emplois, développement des revues des emplois et des compétences, etc.
La montée en charge et l’évolution du périmètre seront fonction de la durée de l’alternance et de la progression de la personne retenue.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous préparez un master en ressources humaines et disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine du recrutement et/ou de la formation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe. Alternance sur 2 ans privilégiée.

CONDITIONS PARTICULIÈRES
Le dispositif de sélection se fera à partir d’épreuves écrites.
Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien.
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation via ce lien : lien Human Sourcing à indiquer si envoi de l’offre à des partenaires.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d’Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.