Juriste Droit Social/ Droit du travail (H/F) Conflans-Sainte-Honorine

Société : SAINT-GOBAIN

Type de contrat : ALTERNANCE Juriste Droit Social/ Droit du travail (H/F)
Début : entre septembre et octobre 2023
Durée de 12 à 24 mois
Lieu : rue de l'Ambassadeur, 78700 Conflans-Sainte-Honorine

Pour postuler : 
https://www.iquesta.com/Offre-Alternance-Juriste-Droit-Social-Droit-Du-Travail-hf-Conflans-sainte-honorine-saint-gobain-334006.html?schoolId=251
référence iQuesta ​​​​FRA19581


Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.
Présent dans 67 pays et près de 167 000 collaborateurs.
Au sein du Groupe Saint-Gobain, la société Saint-Gobain Services RH France assure une mission essentielle : l’exploitation de la paie pour les 83 entités industrielles françaises. Basée à Conflans-Sainte-Honorine, notre équipe de 60 collaborateurs gère 15.000 paies, selon les spécificités de 43 conventions collectives.

Rattaché(e) à la Responsable Juridique Paie et URSSAF de notre Centre de Service Partagé, vous participez à l'information juridique de nos sociétés clientes et de nos collaborateurs. 

MISSIONS :

Veille et formation en droit social 
Veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en matière de droit social, 
Analyse et interprétation des textes, de la jurisprudence et des pratiques, 
Préparation et animation des réunions thématiques en droit sociale ou d'actualité législative ou jurisprudentielle à destination des Gestionnaires Paie et des RH des sociétés du groupe (ex: taxe d'apprentissage, DOETH, prime de partage de la valeur ajoutée, etc.)


Support juridique auprès de la Direction Générale et des sociétés françaises du Groupe
Conseil et assistance juridique (rédaction de consultations, notes, mémos, réponses téléphoniques) directement auprès des RH des sociétés du Groupe, des Gestionnaires Maladie et Gestionnaire Paie dans les principaux domaines suivants :
  -Relations individuelles de travail
  -Relations collectives de travail
  -Protection sociale
  -Relations avec les organismes sociaux (administration du travail, organismes de protection sociale…)
Rédaction de notes d'informations internes à vocation opérationnelle

Assistance juridique dans la gestion de questions sociales 
Réalisation d'études sur des cas concrets rencontrés dans le Groupe ou sur des projets prospectifs, 
Assistance dans la gestion de certains dossiers et dans la préparation des réunions avec les IRP

VOTRE PROFIL 
De formation supérieure en droit social, droit du travail, droit de la protection sociale, vous êtes doté(e) d'une excellente organisation personnelle qui vous permet de gérer en autonomie plusieurs projets simultanément. 
  • Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse tout en ayant le contact facile et l'envie de partager.
  • Si vous faites preuve de rigueur et d'aisance dans la recherche juridique, ce poste est fait pour vous !
Comme tous ceux de l’entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.