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stagiaire JURIDIQUE

Type de contrat : Stagiaire juridique 

Société : KLIN
Catégorie emploi : stage
Durée :
Localisation du poste à pourvoir : 
POSTULER : https://kiln.crew.work/jobs/631f38cf54506c503c00893d

Contexte :
Four au service de milliers d'entreprises dans le monde afin que chacun puisse miser ses pièces en toute sécurité et en toute transparence et sécuriser les protocoles décentralisés à partir de notre tableau de bord, d'un portefeuille matériel, d'un portefeuille de navigateur, d'un dépositaire B2B, d'un échange crypto ou simplement de leur application d'investissement préférée.
L'équipe est composée de passionnés de l'écosystème anciennement chez Google, Circle, Ledger, Chainalysis, Polygon et d'autres sociétés de technologie et de crypto-monnaie de premier plan.

Vos missions :
Nous recherchons quelqu'un pour travailler directement avec notre General Counsel / Head of Legal Mané. Vous interagirez également beaucoup avec Thomas, Co-fondateur et COO @ Kiln. Il y aura beaucoup à apprendre d'eux !
Dans ce rôle, vous serez responsable de :
Travailler avec notre General Counsel sur des sujets juridiques et réglementaires :
Clôture de la Foundraise Serie A
Préparation de la future levée de fonds
Attribution BSPCE/BSA
Augmentation de capital
Accompagner les équipes métiers dans leurs questions quotidiennes liées aux aspects réglementaires notamment
Accords commerciaux
Gestion des relations avec les conseils externes
D'autres tâches peuvent survenir au cours de ce stage

Votre profil
Compétences & parcours
Préparation aux études de droit (juriste d'entreprise)
Communication fluide en anglais et en français (oral et écrit)
Idéalement déjà travaillé dans une start-up (jobs étudiants inclus)

Compétences non techniques
Excité et motivé à travailler dans un environnement de start-up (l'agilité est la clé)
Intéressé par le développement des technologies et des entreprises
Organisé, rigoureux et minutieux à l'écoute
Une curiosité pour la blockchain et les crypto-monnaies serait un grand plus

Processus de recrutement :

Étapes de l'entrevue

Écran de téléphone du recruteur (35 min)
Étude de cas à emporter (30 min)
Interview Focus : Aptitude technique et test (60 min) avec Mané & Thomas
Interview Focus : Rencontre avec le fondateur (30 min) avec Laszlo, PDG